R-inhouse

Menu
Linkedin Facebook Instagram Whatsapp

Ervaren wervings- en selectiebureau

Wij willen opdrachtgevers en kandidaten op een prettige en persoonlijke wijze adviseren en assisteren bij het vinden en maken van de beste match.

Een duidelijke missie

Als sinds ons ontstaan in februari 2007 is de missie van R-inhouse duidelijk: wij willen opdrachtgevers en kandidaten op een prettige en persoonlijke wijze adviseren en assisteren bij het vinden en maken van de beste match. Een kritische houding schuwen we daarbij niet; we plaatsen alleen mensen bij bedrijven als we zeker weten dat zij daar een positieve bijdrage kunnen leveren. Kennis, kunde, denkvermogen en sociale vaardigheden moeten matchen. We zijn actief in de branches datacenters, techniek en ICT. Omdat persoonlijke begeleiding bij ons op nummer 1 staat, doen wij niet aan grote volumes.

Onze beloftes

Persoonlijk

Échte betrokkenheid; dat is nodig voor de perfecte match. Wij schuiven geen cv’s heen en weer, maar maken persoonlijk contact. Van begin tot eind. Via ons vinden kandidaten niet zomaar een baan, maar zetten ze de juiste stap in hun carrière.

Kwalitatief hoogstaand

De werknemer van de toekomst heeft minimaal drie kerneigenschappen: passie, veranderingsvermogen en nieuwsgierigheid. R-inhouse stelt zichzelf diezelfde eisen. Wij doen ons werk vol overgave, bewegen mee met de markt en blijven innoveren. Want: wie kwaliteit zoekt, moet kwaliteit bieden.

Betrouwbaar

Een goede relatie begint met vertrouwen. R-inhouse is inmiddels 16 jaar actief en kent een hoge klanttevredenheid. Kandidaten en opdrachtgevers kunnen rekenen op een luisterend oor, oprecht advies en de juiste omgang met gevoelige informatie.

Transparant en Eerlijk

Wij hebben het graag helder. Dus of het nu over onze werkwijze, de kosten of de procesbeslissingen gaat: wij zijn er transparant en eerlijk over. Een ongeschikte kandidaat plaatsen wij niet. Met een onrealistisch verzoek van een opdrachtgever gaan wij niet aan de slag. Eerlijk duurt nu eenmaal het langst.

Werken volgens de Recruitercode

We werken volgens de richtlijnen van de Recruitercode. Dit is een samenhangend geheel van praktische richtlijnen, ethische principes, regels en opvattingen die de aangesloten recruiters hanteren bij de uitoefening van hun vak. De Recruitercode beschrijft de kennis en het gedrag dat hoort bij bekwaam en integer recruitment en draagt zo bij aan de professionalisering van recruiters.